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摘要:
面对经济新常态,建立一支综合素质高,能力强的学生干部队伍,即对高校发展非常关键,又对大学生培养自身综合素质,提高未来就业竞争力有较大帮助;而对国家社会而言,新常态下的创新改革更需要优秀的青年。本文将北京理工大学珠海学院信息学院学生干部作为研究对象,研究其特点,进而提出如何改进管理方式,以期提高学生干部综合素质,增强其就业就业竞争力。
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新时期高校学生干部综合素质培养的系统思考
高校
学生干部
综合素质
培养
新时期高校学生干部队伍的选拔与培养
新时期
学生干部
培养机制
老干部工作特点及管理方法研究
老干部
工作特点
管理方法
培养学生干部班级管理能力的几点做法
学生干部
班级管理
责任意识
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 从就业综合素质培养角度看新时期学生干部特点及管理方法
来源期刊 明日风尚 学科 教育
关键词 学生干部 特点 管理 就业
年,卷(期) mrfs_2016,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 223-
页数 1页 分类号 G645.5
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 廖榕 北京理工大学珠海学院 8 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
学生干部
特点
管理
就业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
明日风尚
半月刊
1673-8365
32-1775/G0
8开
南京市太平门街1号月新花园G座
28-71
2006
chi
出版文献量(篇)
34737
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