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摘要:
根据调查,不同群体间大学生就业价值取向存在差异,其中家庭经济状况的差异最显著,其次是生源地、性别和专业,不同年级间的差异性较少.直接就业是地方高校绝大多数学生的首要选择,对发展空间、大城市、政府机关和事业单位最为热衷,对首份工作缺乏长期发展的计划.
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 地方高校大学生就业价值取向差异性分析——以佛山科学技术学院为例
来源期刊 亚太教育 学科 教育
关键词 地方高校 大学生 就业价值取向 差异性分析
年,卷(期) 2016,(4) 所属期刊栏目 学生管理
研究方向 页码范围 262,258
页数 2页 分类号 G640
字数 4697字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 林殷霞 佛山科学技术学院环境与土木建筑学院 1 2 1.0 1.0
2 张路 佛山科学技术学院环境与土木建筑学院 1 2 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
地方高校
大学生
就业价值取向
差异性分析
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
亚太教育
旬刊
2095-9214
51-1757/G4
16开
四川省成都市人民南路四段11号
2014
chi
出版文献量(篇)
14581
总下载数(次)
12
总被引数(次)
28601
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