微信招聘传播力研究

• 作者: 李田田
• 来源期刊: 现代商贸工业
• 学科: 经济
• 关键词: 微信招聘 企业 传播力
• 年，卷（期）: 2016,（10）
• 所属期刊栏目: ? 品牌战略与电子商务
• 页码范围: 54-55
• 页数: 2页
• 分类号: F49
• 字数: 2942字
• 语种: 中文
• DOI: 10.19311/j.cnki.1672-3198.2016.10.024

摘要

移动互联网以及智能手机的普及，催生了微信招聘的发展模式。就目前来看，众多企业都利用微信招聘简单、快捷、低成本、精准化招聘的优势推动着整个传统招聘模式的进程。为此，根据微信招聘中所产生的优劣传播影响力，来促进企业人力资源招聘工作效率和质量的有效提升。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李田田		1	3	1.0	1.0