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摘要:
本次研究的主题是分析激励理论在企业管理工作中的应用情况。本次研究从激励理论的实际功能出发,侧重对激励理论的重要性探讨,并给出了如何提升企业管理激励理论应用效果的对策建议。针对企业管理工作的内容进行相关理论的应用,从员工工作动机的物质、精神和情感角度出发,进行相关工作质量和工作效率的优化处理,希望能够提升企业实际的市场经济运营效果,满足时代不断进步和发展的要求。重视对员工经济收入和情感满意程度的提升,是企业长久发展的重要基础。
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文献信息
篇名 激励理论在企业管理中的运用
来源期刊 同行 学科 经济
关键词 激励理论 企业管理 运用
年,卷(期) 2016,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 186-187
页数 2页 分类号 F272.92
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1 刘行慧 1 0 0.0 0.0
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激励理论
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同行
月刊
1671-6868
34-1253/C
16开
合肥市琥珀302信箱
2008
chi
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