社会工作视角下的国有企业员工职业倦怠研究——以C机场为例

• 作者: 尹沛人
• 来源期刊: 魅力中国
• 关键词: 国有企业员工 职业倦怠 人在情境中 社会工作介入
• 年，卷（期）: 2016,（23）
• 所属期刊栏目: 综合论坛
• 页码范围: 277
• 页数: 1页
• 字数: 2950字
• 语种: 中文

摘要

自1974年职业倦怠成为术语以来,一直受到学界的关注,尤其是近几年,富士康事件、28岁白领猝死、公务员自杀等社会现象,让人们越来越关注职业倦怠问题.笔者以C机场为例,以社会工作"人在情境中"理论出发,明确职业倦怠的产生是个人与环境的互动过程,采用问卷调查和结构化访谈相结合的方式,分析该国有企业员工职业倦怠产生的原因,根据不同的职业倦怠症状,将社会工作方法融入其中,制定相应的介入策略,致力于缓解国有企业员工职业倦怠现象.