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摘要:
高职校教师师德标准固然可以统一尺度,但教师成长是一个过程,不同时期不同层级教师应有不同的个性特质.因此,制订师德考核标准时在强调一致性与先进性的同时不应忽视广泛性与层次性.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 高职校师德师风分层次考核初探
来源期刊 卫生职业教育 学科 教育
关键词 师德师风 分层次考核 高职校
年,卷(期) 2016,(19) 所属期刊栏目 高教研究
研究方向 页码范围 17-18
页数 2页 分类号 G451.6
字数 2853字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 许萍 19 81 5.0 8.0
2 李韵 18 7 2.0 2.0
3 王安琪 5 4 1.0 1.0
4 吴立红 5 6 2.0 2.0
5 陈少华 4 16 2.0 4.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
师德师风
分层次考核
高职校
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
卫生职业教育
半月刊
1671-1246
62-1167/R
大16开
兰州市东岗西路60号
54-85
1983
chi
出版文献量(篇)
41965
总下载数(次)
49
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