公立医院编外人员管理的实践和思考

• 作者: 汪开保 汪莉
• 来源期刊: 中国农村卫生
• 学科: 医学
• 关键词: 合同制 层级管理 量化考评 薪酬体系
• 年，卷（期）: 2016,（10）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 2-3
• 页数: 2页
• 分类号: R19
• 字数: 3651字
• 语种: 中文

摘要

同工不同酬导致编外人员工作积极性不高,通过层级管理、制定考核奖惩机制和合理的薪酬体系,改变这一现状.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	汪莉		1	2	1.0	1.0
2	汪开保		1	2	1.0	1.0