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摘要:
人力资源是社会各项资源中最重要的资源,在人力资源管理视角下培养高校斑干部是高校教育改革的要求.高校要借鉴人力资源管理的先进理论,从现阶段高校班级干部建设出发,构建科学的管理体系,制定班干部人才培养战略,推动本校的长远发展.基于此,阐述在人力资源管理视角下培养高校班级干部道德素养的具体对策,旨在改善高校班级内部管理状况,推动高校教育改革进程.
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内涵
特点
浅议企业人力资源管理
人力资源
管理
经济
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文献信息
篇名 人力资源管理下的班干部培养
来源期刊 人才资源开发 学科
关键词 人力资源 高校 班级干部 道德素养 视角
年,卷(期) 2016,(10) 所属期刊栏目 公共管理
研究方向 页码范围 47
页数 1页 分类号
字数 1581字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 蔡军盈 4 0 0.0 0.0
2 乔志奇 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
高校
班级干部
道德素养
视角
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人才资源开发
半月刊
1003-1073
41-1372/D
大16开
河南郑州市纬二路15号军培大厦(战友宾馆)8楼
36-177
1993
chi
出版文献量(篇)
22852
总下载数(次)
32
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