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摘要:
目的:分析近年来我国基层卫生人才队伍建设进展与问题,提出策略建议.资料来源:2011-2015年《中国卫生和计划生育统计年鉴》、《医药卫生中长期人才发展规划》(2011-2020)监测数据及相关文献资料.结果:目前,我国基层卫生人才队伍建设存在城乡差距进一步拉大、全科医生数量和质量远不能满足需求、人员流失严重等问题.建议:建立基层医务人员津贴,大幅提高薪酬水平;上下联动,持续提升基层医疗卫生机构服务能力;加强全科医生培养;积极推进人事制度改革.
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文献信息
篇名 我国基层卫生队伍人才建设与策略分析
来源期刊 中国农村卫生 学科
关键词 基层卫生人才 原因分析 策略建议 特殊津贴 一体化
年,卷(期) 2016,(9) 所属期刊栏目 学术研讨
研究方向 页码范围 75-77
页数 3页 分类号
字数 4096字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈红艺 1 11 1.0 1.0
2 闫丽娜 1 11 1.0 1.0
3 张光鹏 1 11 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
基层卫生人才
原因分析
策略建议
特殊津贴
一体化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国农村卫生
半月刊
1674-361X
11-5704/R
大16开
北京市崇文区广渠门南小街领行国际1-2-1701
80-907
2008
chi
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