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摘要:
我国《劳动合同法》已经颁布实施很多年,该项文件的实施显著的影响着企业劳动合同管理,怎样去面对《劳动合同法》对于企业劳动合同管理造成的影响是所有劳动合同管理工作人员都必须要研究的课题。本文首先详细阐述了劳动合同管理的含义,重点分析了目前企业劳动合同管理中尚且存在的几个关键问题,然后根据这些问题提出了几条有针对性的解决措施,希望有助于企业和农工之间的劳动关系更加和谐。
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篇名 针对企业劳动合同管理的几点思考
来源期刊 大科技 学科 经济
关键词 劳动合同管理 问题 思考 策略
年,卷(期) 2016,(6) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 17-17,18
页数 2页 分类号 F272.92
字数 6858字 语种 中文
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劳动合同管理
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