信息化管理如何让HR减负

• 作者: 过兰
• 来源期刊: 劳动保障世界
• 年，卷（期）: 2016,（14）
• 所属期刊栏目: [管理观察]
• 页码范围: 35-35
• 页数: 1页
• 字数: 2224字
• 语种: 中文

摘要

作者接触到许多行业中从事人力资源管理工作的人员，大多数的人表示HRM不好做，归纳起来有几条：考勤管的烦心、工资管的闹心、报表搞的揪心、学点东西有心无力，其关键是人员被大量的事务性工作所束缚。如何摆脱束缚？作者认为当前最有效的方法就是进行信息化管理。本文从HRM信息化的角度出发做了一系列的分析。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	过兰	无锡开放大学经济管理系	3	0	0.0	0.0