探析传统人事管理与现代人力资源管理的不同

• 作者: 韦智岸
• 来源期刊: 大科技
• 学科: 经济
• 关键词: 现代 人力资源 管理 传统 人事管理
• 年，卷（期）: 2016,（6）
• 所属期刊栏目: 管理科学
• 页码范围: 9-9,10
• 页数: 2页
• 分类号: F249.2
• 字数: 6848字
• 语种: 中文

摘要

对于企业的管理而言，企业人事管理有着重要地位。传统的人事管理随着社会发展逐渐显现出其弊端，现代人力资源管理随之兴起。现代人力资源管理实际起源于传统的人事管理，但是拥有传统人事管理不具备的先进性。随着现代社会的经济快速发展，人才成为企业的生存核心，面对激烈的市场竞争，企业若无法主动废旧迎新，则不能适应现代社会的人才管理新要求，可能会由于人才匮乏而导致生存和发展受到限制。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	韦智岸		4	6	1.0	2.0