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摘要:
日本企业家十分看重教育工作的开展,松下企业创始人松下幸之助则是其中十分具有代表性的人物.松下幸之助在企业中坚持教育为先,经营其次的理念,将对人的培养与职业发展作为前提,充分开发个人潜力.同时也在强调经验与反省能力的基础上实现理论与实践之间的有效结合.通过这种教育思想,体现出了松下幸之助在日本企业教育发展方面的巨大作用.
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 松下灵魂人物松下幸之助
来源期刊 大观 学科
关键词 松下 松下幸之助 启示
年,卷(期) 2016,(12) 所属期刊栏目 社科纵横
研究方向 页码范围 210-211
页数 2页 分类号
字数 4093字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 邹伟杰 辽宁师范大学海华学院 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
松下
松下幸之助
启示
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
大观
月刊
2095-8250
41-1431/J
大16开
河南省开封市
36-20
2014
chi
出版文献量(篇)
20031
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79
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