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原文服务方: 科技与创新       
摘要:
管理和专业技术人员培训是铁路基层单位人事管理的重要内容,是加强铁路人才队伍建设的重要途径.面对铁路深化改革、转型发展的形势要求,加强培训工作势在必行.针对基层单位在培训认知、培训内容、培训形式、师资水平、培训制度等方面存在的差距和问题,从加强理论教育、抓实大学生培训、优化培训内容、创新培训手段、推行网络教育、拓宽培训渠道、完善激励机制等方面提出了相应的对策,希望对加强和改进铁路基层单位管理和专业技术人员培训工作有一定的借鉴作用.
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文献信息
篇名 改进铁路基层单位管理和专业技术人员培训工作的探讨
来源期刊 科技与创新 学科
关键词 铁路基层单位 人员培训 培训方法 网络教育
年,卷(期) 2016,(18) 所属期刊栏目 创新管理
研究方向 页码范围 63-64
页数 2页 分类号 F532.6
字数 语种 中文
DOI 10.15913/j.cnki.kjycx.2016.18.063
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研究主题发展历程
节点文献
铁路基层单位
人员培训
培训方法
网络教育
研究起点
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期刊影响力
科技与创新
半月刊
2095-6835
14-1369/N
大16开
2014-01-01
chi
出版文献量(篇)
41653
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