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摘要:
随着经济全球化进程的加快与跨国公司的迅速发展,企业的跨文化管理也日益壮大。无论是在华的外资企业,还是在国外的中资企 业,都会遇到跨文化管理问题,而解决这一问题的唯一正确途径就是跨文化人力资源管理。本文在分析文化差异及表现的基础上,提出了在企业 中加强跨文化人力资源管理的研究。
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文献信息
篇名 企业的跨文化人力资源管理研究
来源期刊 人间 学科 经济
关键词 企业 跨文化 管理 研究
年,卷(期) 2016,(1) 所属期刊栏目 人间创新
研究方向 页码范围 296-296,297
页数 2页 分类号 F272.92
字数 4778字 语种 中文
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广东省广州市天河区龙口西路552号
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