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摘要:
目的 研究分析成分献血工作中护理质量管理的有效方法和效果评价.方法 ①加强服务能力和服务意识建设,重视实践操作培训.②实施奖励性绩效考核制度.③对产品进行质量抽检.结果 成分献血者队伍得到稳定发展,三年来,献血人次和献血量持续上升.产品抽检结果符合要求.结论 服务能力和意识的提升,实践操作培训是保证成分献血过程中护理质量的前提.奖励性绩效工资考核能有效调动工作人员主观能动性,是提高护理质量的有效手段.成分献血产品质量的抽检,是对成分献血过程的回顾性检测,确保采集过程受控.通过有效管理,促进成分献血队伍的建设和发展,确保血液质量.
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文献信息
篇名 成分献血过程中的护理质量管理的有效方法和效果评价
来源期刊 中国卫生产业 学科 医学
关键词 成分献血 护理 质量管理 效果评价
年,卷(期) 2016,(21) 所属期刊栏目 医药卫生管理
研究方向 页码范围 136-137,177
页数 3页 分类号 R47
字数 2108字 语种 中文
DOI 10.16659/j.cnki.1672-5654.2016.21.136
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 徐卫卫 江苏省南通市中心血站质量管理科 2 3 1.0 1.0
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成分献血
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效果评价
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中国卫生产业
旬刊
1672-5654
11-5121/R
大16开
北京市朝阳区百子湾西里金海商富中心402号楼A座502室
80-117
2003
chi
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