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摘要:
企业员工绩效考核体系建设不仅是企业内控的重要措施,更是企业可持续发展的途径.本文以某石化企业为例,从员工绩效考核体系建设的重要性入手,分析了某石化企业员工绩效考核现状,并提出了绩效考核体系建设和优化措施,旨在形成企业和员工绩效提升的整体合力.
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IT企业
绩效考核
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文献信息
篇名 企业员工绩效考核体系建设 ——以某石化企业为例
来源期刊 大观 学科
关键词 企业员工 绩效考核体系 某石化企业 建设
年,卷(期) 2016,(12) 所属期刊栏目 社科纵横
研究方向 页码范围 181
页数 1页 分类号
字数 1992字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
企业员工
绩效考核体系
某石化企业
建设
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
大观
月刊
2095-8250
41-1431/J
大16开
河南省开封市
36-20
2014
chi
出版文献量(篇)
20031
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