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摘要:
本文通过对北京地区六所高校的471名在校大学生进行了调查,自编问卷利用因子分析结合以往经验划分为六个维度:自我发展、积极氛围、物质保障、工作舒适、工作稳定、受人尊重.调查结果发现:大学生在择业价值观上首要考虑的因素是工作发展发展前景好;大学生核心自我评价高低的不同、人口统计学特征的不同,在择业价值观的某些维度上的排序存在差异.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 当代大学生择业价值观及其影响因素——以北京市部分高校大学生为例
来源期刊 现代商业 学科
关键词 大学生 择业价值观 核心自我评价
年,卷(期) 2016,(24) 所属期刊栏目 广角
研究方向 页码范围 170-174
页数 5页 分类号
字数 7433字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 侯典牧 中华女子学院管理学院 40 173 8.0 11.0
2 赵玲玲 中华女子学院管理学院 2 8 1.0 2.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
大学生
择业价值观
核心自我评价
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
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