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摘要:
在现代知识经济时代快速发展的背景下,企业之间的竞争逐渐转变为人才之间的竞争,所以为了保障现代企业经营目标中所需要的人力资源,促使企业在竞争激励的环境中占据优势地位,则需要做好人力资源管理。员工招聘是整个企业人力资源管理过程中的重要一个环节,也是企业员工选拔的基础一步,所以构建完善的企业员工招聘体系具有非常重要的意义。本文通过具体分析企业员工招聘体系的有效构建策略,有利于保障企业员工招聘的合理性。
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文献信息
篇名 论企业员工招聘体系的有效构建
来源期刊 环球市场 学科
关键词 员工 招聘体系 企业
年,卷(期) 2016,(9) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 71-71
页数 1页 分类号
字数 1655字 语种 中文
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1 蔡春杰 2 1 1.0 1.0
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