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原文服务方: 科技与创新       
摘要:
随着我国教育体制改革的深入,高校教师的岗位设置、分类管理逐渐成为了人们重点关注的内容.在社会中,高校教师发挥着非常重要的作用,他们承担着培养人才、科学研究和社会服务等多项任务.这也使得高校教师的岗位设置和分类管理成为了我国高校人力资源改革的难题.简要研究和探讨了高校教师岗位设置、分类管理的相关内容,以期为日后的相关工作提供参考.
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文献信息
篇名 基于岗位设置的高校教师分类管理研究
来源期刊 科技与创新 学科
关键词 岗位设置 高校教师 分类管理 人力资源改革
年,卷(期) 2016,(16) 所属期刊栏目 科教纵横
研究方向 页码范围 125
页数 1页 分类号 G647
字数 语种 中文
DOI 10.15913/j.cnki.kjycx.2016.16.125
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1 邱华祥 9 13 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
岗位设置
高校教师
分类管理
人力资源改革
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技与创新
半月刊
2095-6835
14-1369/N
大16开
2014-01-01
chi
出版文献量(篇)
41653
总下载数(次)
0
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