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摘要:
当前,中国经济发展已进入“新常态”众多企业面临改革转型,加快企业管理创新主动适应“新常态”势在必行。因此,研究马斯洛需要层次理论,在企业管理过程中按照员工不同层次需要应用马斯洛需要层次理论,对激发员工工作的积极性、创造性有着重要的现实意义。
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文献信息
篇名 浅谈马斯洛需要层次理论在企业工会工作中的应用
来源期刊 职工法律天地 学科
关键词 马斯洛需要层次理论 企业工会 应用
年,卷(期) 2016,(22) 所属期刊栏目 社会管理
研究方向 页码范围 287-287
页数 1页 分类号
字数 2220字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
马斯洛需要层次理论
企业工会
应用
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职工法律天地
半月刊
1008-9837
36-1207/D
16开
江西省南昌市八一大道415号
1988
chi
出版文献量(篇)
16520
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20
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