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摘要:
人才资源是一切产业发展的重要资源。文化产业作为一种新兴“朝阳产业”,是经济新常态下最有活力的产业之一,已成为国民经济的重要支柱产业之一,对人才的发展提出了新的更高的要求。目前,文化产业相关行业需求与人才储备之间存在较大缺口,高素质及综合型专业人才比较缺乏。本文分析了当前文化产业人力资源管理中的困境,提出了相应的解决对策。
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文献信息
篇名 文化产业中的人力资源管理浅析
来源期刊 才智 学科
关键词 人力资源 文化产业 应用
年,卷(期) 2016,(23) 所属期刊栏目 人资社科 Human Resources & Social Sciences(HR. & SS.)
研究方向 页码范围 254-254,256
页数 2页 分类号
字数 4045字 语种 中文
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1 陈瑞利 2 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
文化产业
应用
研究起点
研究来源
研究分支
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相关学者/机构
期刊影响力
才智
旬刊
1673-0208
22-1357/C
大16开
吉林省长春市
2001
chi
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95950
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386
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