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摘要:
利益的驱动、社会的舆论、制度的缺失等共同促成了“职业医闹”的形成,“职业医闹”严重干扰了医疗机构正常秩序,加剧了医患矛盾、社会矛盾.我们应当完善制度建设、增加医疗资源、提高医务人员职业素养,制止甚至消灭职业医闹现象.
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文献信息
篇名 “职业医闹”的成因分析与对策
来源期刊 中国保健营养 学科
关键词 职业医闹 成因 对策
年,卷(期) 2016,(5) 所属期刊栏目 调查分析
研究方向 页码范围 276
页数 1页 分类号
字数 2100字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈苗 解放军第一七五医院厦门大学附属东南医院护理科 4 0 0.0 0.0
2 范紫微 解放军第一七五医院厦门大学附属东南医院护理科 1 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
职业医闹
成因
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国保健营养
旬刊
1004-7484
14-1172/R
大16开
北京市100084-60信箱
82-911
1992
chi
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108138
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88
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