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摘要:
玉林客家企业家群体文化不仅是玉商文化的重要组成部分,而且为玉林市经济的发展作出了巨大贡献.客家文化是玉林客家企业家群体文化的源泉.玉林客家企业家群体讲究孝道、与时俱进、崇尚学习、乐善好施.玉林客家企业家群体文化具有主体性、促进性、多样性和开放包容性的特点.玉林客家企业家群体在激烈竞争中能够充分发挥个性特色,引领玉林人创业,促进跨国企业的经营和管理.我们认为,玉林客家企业家群体文化值得研究和发扬.
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文献信息
篇名 玉林客家企业家群体文化研究
来源期刊 劳动保障世界 学科
关键词 玉林 客家 企业家群体 文化
年,卷(期) 2016,(11) 所属期刊栏目 职业规划
研究方向 页码范围 21-22
页数 2页 分类号
字数 5927字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 段艳 玉林师范学院商学院 34 40 4.0 5.0
2 王玉婕 玉林师范学院商学院 1 0 0.0 0.0
3 庞永兰 玉林师范学院商学院 1 0 0.0 0.0
4 熊雅萍 玉林师范学院商学院 1 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
玉林
客家
企业家群体
文化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
劳动保障世界
旬刊
1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
出版文献量(篇)
19861
总下载数(次)
79
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16686
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