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摘要:
近年来高校毕业生就业难的问题逐年升温,期间针对女性学生就业中的性别歧视问题也层出不穷。本文试从人力资源管理的视角分析女大学生就业难的主要成因,并试图探讨相应的解决路径。
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文献信息
篇名 高校女学生就业之“困”与“路”--学校人力资源培养之路径
来源期刊 才智 学科
关键词 女性 就业 歧视 路径
年,卷(期) 2016,(23) 所属期刊栏目 创新教育 Innovation Education
研究方向 页码范围 206-206,208
页数 2页 分类号
字数 4313字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 毛畅 9 4 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
女性
就业
歧视
路径
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
才智
旬刊
1673-0208
22-1357/C
大16开
吉林省长春市
2001
chi
出版文献量(篇)
95950
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386
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