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摘要:
在民营企业的人力资源体系建设中,员工激励成为一个比较突出的问题,如何通过激发员工的积极性和创造力来提高企业核心竞争力是必然的选择。本文在总结民营企业人力资源特性的基础上,分析了在员工激励方面存在的问题,并提出了相应的建议措施。
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内容分析
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文献信息
篇名 我国民营企业员工激励问题分析
来源期刊 商场现代化 学科
关键词 民营企业 激励
年,卷(期) 2016,(9) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 111-111
页数 1页 分类号
字数 2117字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 马利群 3 12 1.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
民营企业
激励
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商场现代化
半月刊
1006-3102
11-3518/TS
大16开
北京市
2-398
1972
chi
出版文献量(篇)
79870
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