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摘要:
<正>对宣传的作用认识滞后、宣传经费投入严重不足、激励机制不足、缺乏专业的宣传人员,这是国有企业对外宣传工作的四个主要问题,如不解决,所有的变革都将形同虚设,期待国有企业对外宣传工作渐入佳境。对国有企业而言,当下有两种声音,一种认为国有企业闷头赚钱即可,不用进行对外宣传,越宣传越引起公众的关注,反而会来挑刺,问题也会紧随而至;另一种认为必须要对外宣传,并且要主动对外宣传。上文的作者就是属于第二类,她认为不仅要对外宣传,还必须要变被动为主动的宣传,这是关键。因此,
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文献信息
篇名 国有企业对外宣传待破题
来源期刊 现代国企研究 学科 经济
关键词 对外宣传 国有企业 宣传人员 国企员工 媒体从业人员 基层人员 薪酬待遇 促进作用 作息时间 国有资产流失
年,卷(期) 2016,(17) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 84-85
页数 2页 分类号 F276.1
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1 贾金玉 中航信托股份有限公司人力资源管理部 3 0 0.0 0.0
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对外宣传
国有企业
宣传人员
国企员工
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促进作用
作息时间
国有资产流失
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
现代国企研究
月刊
2095-0322
11-5992/F
大16开
北京市丰台区南四环西路188号三区26号
2010
chi
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