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摘要:
本文以可行、实用、高效为出发点,对软科学科研事业单位的绩效评价在经济、效率、效能、公益、成长因素等绩效指标进行定量设计,力图在平衡科技投入与产出量度时揭示两者之间的内在规律.合理评价科研成果和工作业绩,发挥引导单位发展方向的作用,做到"公益有成绩,服务有成效,创新有成果".
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文献信息
篇名 软科学科研事业单位绩效评价方法研究
来源期刊 现代商业 学科
关键词 软科学事业单位 绩效评价方法 知识生产函数
年,卷(期) 2016,(26) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 120-121
页数 2页 分类号
字数 3445字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 沈怡翾 2 5 1.0 2.0
2 陈智 4 6 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
软科学事业单位
绩效评价方法
知识生产函数
研究起点
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现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
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