新时期国有企业思想政治工作创新机制研究

• 作者: 李红艳
• 来源期刊: 中国管理信息化
• 学科: 政治法律
• 关键词: 国有企业 思想政治工作 创新机制
• 年，卷（期）: 2016,（22）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 68-69
• 页数: 2页
• 分类号: D64|F276.1
• 字数: 2506字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-0194.2016.22.043

摘要

随着我国经济的进一步快速发展,智能手机和互联网的普及,不仅改变了传统意义上的沟通交流方式,也在一定程度上改变了企业思想政治工作的方式,使得部分职工的价值观和职业观也发生了改变.本文通过对新时期国有企业思想政治工作机制创新的原则把握,对其创新的策略进行了深入的分析,然后,对国有企业新时期思想政治工作的创新内容进行了研究.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李红艳		2	9	2.0	2.0