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摘要:
按照北京教育学院钟祖荣教授提出的教师专业发展规律,一个教师的发展大致分为四个阶段:准备期、适应期、发展期、创造期。每个阶段结束时的教师可以分别称为新任教师、合格教师、骨干教师、专家教师。在这个逐级上升的过程中,"合格教师"迈向"骨干教师"是教师专业发展的建构期,是教师专业发展的"黄金期",在这个建构期中方向感至关重要。影响教师专业成长有哪些关键点,教师有哪些努力方向?如何把握准着力点?
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教师专业发展
教师成长档案
发展性教师评价
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 影响教师专业成长的四个关键点
来源期刊 福建教育 学科 教育
关键词 教师专业成长 教师专业发展 北京教育学院 合格教师 骨干教师 新任教师 专家教师 适应期
年,卷(期) fjjy_2016,(50) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 29-31
页数 3页 分类号 G451.2
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 薛祖仲 3 0 0.0 0.0
2 滕义和 13 0 0.0 0.0
3 陈于蓝 4 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
教师专业成长
教师专业发展
北京教育学院
合格教师
骨干教师
新任教师
专家教师
适应期
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
福建教育
周刊
0427-7058
35-1017/G4
16开
福州市鼓屏路162号
34-1 34-26 34-123 34
1951
chi
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18477
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