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摘要:
机关事业单位编外自聘人员存在着用人不规范、机制不畅通,社会保障不到位,且规模庞大,财政支出增加等问题。要高度重视清理规范问题,采取措施,规范管理,解决好出入口问题,坚持原则,建立动态管理和长效机制,确保全市自聘人员保持适度规模,达到人员管理更加高效,财政支出规范合理,社会保障更趋完善的目标。
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文献信息
篇名 浅析机关事业编外自聘人员现状和管理对策
来源期刊 才智 学科
关键词 自聘人员 现状 对策
年,卷(期) 2016,(23) 所属期刊栏目 创新教育 Innovation Education
研究方向 页码范围 24-24
页数 1页 分类号
字数 2254字 语种 中文
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1 鹿仕君 2 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
自聘人员
现状
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
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相关学者/机构
期刊影响力
才智
旬刊
1673-0208
22-1357/C
大16开
吉林省长春市
2001
chi
出版文献量(篇)
95950
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