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摘要:
当前的市场竞争尤为激烈,为了能够更加有利于管理企业,企业则持续找寻良好的方法.如今企业越来越注重人力资源的发展潜能,意识到公司员工才是企业进步的重要元素.正确地管理人力资源,才可以将人力资源的潜能展现出来,为企业打造更多的价值,具有较大的意义.在信息化发展的状态下,人力资源管理的应用成效愈发明显,可是由于企业的管理乃至信息化体系创建的不合理现象,令企业人力资源管理效果骤减.
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文献信息
篇名 研究企业人力资源管理的信息化建设刍议
来源期刊 青年时代 学科
关键词 企业 人力资源 管理 信息化建设
年,卷(期) 2016,(23) 所属期刊栏目 经管论坛
研究方向 页码范围 246,255
页数 2页 分类号
字数 2655字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 董清源 3 4 2.0 2.0
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青年时代
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1002-6835
52-1032/GO
贵州省贵阳市青年路167号
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