教育评价:让教师愉悦有动力

• 作者: 单宁
• 来源期刊: 教育家
• 学科: 教育
• 年，卷（期）: jyjb_2016,（47）
• 页码范围: 1-
• 页数: 2页
• 分类号: G6

摘要

<正>“真诚到永远”的海尔集团成为中国至今唯一被搬上哈佛大学讲坛加以探讨的“东方神话”。海尔变相马为赛马,注重在过程之中成长和识别;而“斜坡球体人才发展论”又注重在过程中的动力发展;海尔坚持先创品牌队伍,再创品牌产品。比尔·盖茨坚持择人任事,用人得当,人尽其才的“3p”用人观,对下属采用潜移默化、春风化雨式管理,修炼学习型组织。李嘉诚信赖下属,了解下属的期望,给下属树立

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	单宁	北京市第一一五中学、北京市和平北路学校	1	0	0.0	0.0