基于KPI和BSC的企业绩效管理研究——以烟草商业企业为例

• 作者: 杨维平 王伯楠 麻肖怡
• 来源期刊: 价值工程
• 学科: 经济
• 关键词: 绩效管理 关键绩效指标法 平衡积分卡 烟草商业企业
• 年，卷（期）: 2016,（33）
• 所属期刊栏目: 价值管理
• 页码范围: 93-95
• 页数: 3页
• 分类号: F279.23
• 字数: 4578字
• 语种: 中文

摘要

平衡记分卡(BSC)和关键绩效指标法(KPI)是企业绩效管理的基础,也是十分有效的管理方案.文章着重对烟草商业企业进行了研究,构建了基于KPI和BSC的企业绩效管理系统,并对5个维度指标进行分析.根据烟草商业企业的现状,动态配置绩效管理指标体系,以实现企业目标.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨维平	昆明理工大学机电工程学院	58	256	10.0	11.0
2	王伯楠	昆明理工大学机电工程学院	4	11	1.0	3.0
3	麻肖怡	昆明理工大学机电工程学院	1	9	1.0	1.0