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摘要:
人力资源是保障企业在激烈的市场竞争环境中得以生存和发展的宝贵资源,随着现代企业制度的确立,人事管理已经成为企业实施科学管理制度的重要内容之一,在优化人力资源配置、发挥人才最大化效用、提高企业核心竞争力方面发挥着不可忽视的作用.本文从介绍人事管理特点与意义入手,对人事管理在现代企业管理中的应用进行论述,期望对推动企业稳定发展有所帮助.
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文献信息
篇名 浅谈人事管理在现代企业管理中的应用
来源期刊 经贸实践 学科
关键词 人事管理 现代企业 企业管理
年,卷(期) 2016,(11) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 153
页数 1页 分类号
字数 1979字 语种 中文
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1 陆捷 3 7 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
人事管理
现代企业
企业管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经贸实践
半月刊
1671-3494
33-1258/F
16开
浙江省杭州市体育场路479号省行政中心八号楼
2001
chi
出版文献量(篇)
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