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原文服务方: 科技与创新       
摘要:
目标责任考核制是是我国地方政府绩效考核中普遍的一种模式.从被考核部门内部考核管理的角度,围绕考核总体目标论述了建立考核制度、进行指标分解、强化动态管理的方法,以促进目标考核总体目标的顺利实现.
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篇名 政府部门目标责任考核管理的运行机制研究
来源期刊 科技与创新 学科
关键词 目标责任 考核制 绩效 制度保障
年,卷(期) 2016,(13) 所属期刊栏目 理论探索
研究方向 页码范围 6-7
页数 2页 分类号 C931.2
字数 语种 中文
DOI 10.15913/j.cnki.kjycx.2016.13.006
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研究主题发展历程
节点文献
目标责任
考核制
绩效
制度保障
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技与创新
半月刊
2095-6835
14-1369/N
大16开
2014-01-01
chi
出版文献量(篇)
41653
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