中国建筑业劳资纠纷现状、难点及管理对策

• 作者: 何倩倩 陈周燕 陈炳
• 来源期刊: 探索科学
• 关键词: 建筑业 劳资纠纷 现状 对策
• 年，卷（期）: 2016,（9）
• 所属期刊栏目: 建筑与工程
• 页码范围: 129
• 页数: 1页
• 字数: 2298字
• 语种: 中文

摘要

建筑业的劳资纠纷矛盾主要是因为员工解雇离职、工伤社保、福利薪酬和加班等方面引起的,劳资纠纷矛盾不仅影响自身发展,而且也造成了许多恶劣的社会影响.本文立足于我国建筑业迅速发展的背景,对建筑业劳资纠纷现状进行分析,探讨我国建筑业劳资纠纷的难点,最后借鉴国外劳资纠纷解决机制,提出我国建筑业劳资纠纷的管理对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	何倩倩	重庆大学城市科技学院	12	36	3.0	5.0
2	陈周燕	重庆大学城市科技学院	12	11	2.0	3.0
3	陈炳	重庆大学城市科技学院	1	0	0.0	0.0