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摘要:
薪酬管理体制对企业发展有着巨大影响,这一点是由薪酬管理的激励与'保留'作用决定的。所以,煤炭企业要想避免进入发展瓶颈,就必须要重视对薪酬管理体制进行优化与创新,以提升企业活力。本文透过薪酬管理体制,对煤炭企业现状与发展趋势进行了简要分析。
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煤炭企业
内部审计
对象
发展趋势
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煤炭企业
企业文化
发展趋势
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 透过薪酬管理体制,分析煤炭企业现状与发展趋势
来源期刊 现代国企研究 学科 经济
关键词 薪酬管理体制 煤炭企业 现状 发展趋势
年,卷(期) 2016,(20) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 46-
页数 1页 分类号 F272.92
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研究主题发展历程
节点文献
薪酬管理体制
煤炭企业
现状
发展趋势
研究起点
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期刊影响力
现代国企研究
月刊
2095-0322
11-5992/F
大16开
北京市丰台区南四环西路188号三区26号
2010
chi
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