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摘要:
医院思想政治工作是医院开展其他各项工作的政治基石与思想保障.在新时期,如何有效开展医院思想政治工作是医院管理者思考的重要课题.本文运用PDCA循环,以某市三级甲等综合医院为例,论述了以往医院开展思想政治工作时遇到的问题,继而通过调研分析出运用微信群开展医院思想政治工作的可行性,并制定实施计划,经过应用前后效果的对比检验说明微信群在医院开展思想政治工作的价值,希冀能够给其他医院管理者带来有益的借鉴.
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文献信息
篇名 运用PDCA推动微信群在医院思想政治工作中的应用
来源期刊 卷宗 学科
关键词 PDCA 微信群 医院思想政治工作
年,卷(期) 2016,(12) 所属期刊栏目 科技文档
研究方向 页码范围 508-509
页数 分类号
字数 4315字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 邵然 连云港市第一人民医院公共事业发展部 7 24 2.0 4.0
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研究主题发展历程
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PDCA
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医院思想政治工作
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