企业人力资源管理中的激励机制分析

• 作者: 姜慧慧
• 来源期刊: 商品与质量
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源 激励机制 措施
• 年，卷（期）: 2016,（21）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 82-83
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 字数: 3010字
• 语种: 中文

摘要

我国鼓励国民创新,国家企业数量在近些年猛增,在企业管理中,人力资源是重要的组成部分,并且对于企业的正常运作和发展发挥着重要的作用.尤其是我国的中小企业,在企业管理中存在很多不程度的问题.激励机制是企业人资管理中的一种常用手段,这种方式能够有效提供企业人力管理效果和效率,为了进一步推动我国企业管理方面的完善,文章将就人资管理中的激励机制展开探讨,希望能够为相关的工作者提供一定的参考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	姜慧慧		1	0	0.0	0.0