企业人力资源管理的创新发展策略

• 作者: 李晓兰
• 来源期刊: 商品与质量
• 学科: 经济
• 关键词: 企业 人力资源 管理创新
• 年，卷（期）: 2016,（21）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 33
• 页数: 1页
• 分类号: F272
• 字数: 2356字
• 语种: 中文

摘要

企业只有在多个部门的协调工作下,才能实现整体平稳运行.随着市场经济的发展,企业内部人力资源部门的作用越来越突出,人力资源管理也成为企业提高自身竞争力的重要手段.企业要想获得更好的发展,就必须要重视人力资源管理工作,并且针对人力资源管理中存在的问题和不足加以改正和创新,从而促进企业更快、更好的发展.本文从制约人力资源管理创新的因素进行分析,并针对制约因素提出在当前创新人力资源管理的建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李晓兰		1	0	0.0	0.0