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原文服务方: 科技与创新       
摘要:
公共部门人力资源管理系统是整个社会大系统中的一个必要组成部分,也是一个组织化程度相当高的系统.主要从公共部门人力资源的含义、性质、研究范式以及发展趋势等方面探究了公共部门人力资源的开发和管理.
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文献信息
篇名 公共部门人力资源开发与管理探究
来源期刊 科技与创新 学科
关键词 人力资源管理 公共部门 约束机制 绩效管理
年,卷(期) 2016,(14) 所属期刊栏目 创新管理
研究方向 页码范围 59,61
页数 2页 分类号 F249.1
字数 语种 中文
DOI 10.15913/j.cnki.kjycx.2016.14.059
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作者信息
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1 张艳芳 3 11 1.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
公共部门
约束机制
绩效管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技与创新
半月刊
2095-6835
14-1369/N
大16开
2014-01-01
chi
出版文献量(篇)
41653
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