作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
随着机关事业单位中年轻干部不断增多,其面临的各种信任障碍日益成为阻碍年轻干部成长的重要原因,本文对年轻干部脱颖而出的信任障碍进行了分类及分析,并有针对性的提出了解决对策。
推荐文章
年轻干部要在担当中成长
年轻干部
成长
胡锦涛总书记
“七一”讲话
党的事业
人民群众
事业观
世界观
年轻干部必须把握国情
年轻干部
国情
中国特色社会主义道路
改革开放30年
收入分配差距
贫困落后地区
经济总量
困难群众
让年轻教师早日脱颖而出的“加减乘除法”
年轻教师
加减乘除法
省级示范性高中
学校发展
学校领导者
百年大计
教育为本
教师为本
如何选拔培养优秀年轻干部
选拔
培养
优秀年轻干部
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 年轻干部脱颖而出的信任障碍和破解思路
来源期刊 学科
关键词 年轻干部 信任 障碍 破解
年,卷(期) 2016,(27) 所属期刊栏目 管理视窗 -- 人力资源
研究方向 页码范围 35-35
页数 1页 分类号
字数 3017字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张培娟 2 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2016(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
年轻干部
信任
障碍
破解
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
周刊
1009-9808
51-1019/F
16开
四川省成都市
chi
出版文献量(篇)
43857
总下载数(次)
187
总被引数(次)
42282
论文1v1指导