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摘要:
人力资源管理是工商企业管理的一个重要组成部分,在各大高校的管理学院中也都得到了相当的重视。珠三角地区作为我国经济发达地区,正在经历企业转型升级的关键阶段,产业类型在向技术密集型的转变过程中,对企业人力资源的管理也更加的重视。本文旨在对目前珠三角地区高职人力资源管理方向学生培养情况和企业对该方向毕业生需求和使用情况结合分析,讨论高职人力资源管理毕业生的就业和发展方向。
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文献信息
篇名 珠三角高职人力资源管理毕业生就业方向浅析
来源期刊 学科
关键词 高职 人力资源管理 珠三角
年,卷(期) 2016,(27) 所属期刊栏目 管理视窗 -- 人力资源
研究方向 页码范围 34-34
页数 1页 分类号
字数 2400字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈剑明 中山职业技术学院经济管理学院 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
高职
人力资源管理
珠三角
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
周刊
1009-9808
51-1019/F
16开
四川省成都市
chi
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