劳动合同必备条款欠缺的法律后果分析

• 作者: 何文瀚 潘苗
• 来源期刊: 企业导报
• 关键词: 劳动合同 法定必备条款 合同成立 合同生效
• 年，卷（期）: 2016,（17）
• 所属期刊栏目: 企业制度与研究
• 页码范围: 101
• 页数: 1页
• 字数: 1737字
• 语种: 中文
• DOI: 10.19354/j.cnki.42-1616/f.2016.17.77

摘要

在劳动合同中,我国《劳动合同法》第十七条规定了劳动合同必备条款,但并未对劳动合同必备条款欠缺的后果有所规定.目前学界多支持除了当事人条款,其他法定必备条款的欠缺并不影响劳动合同成立.笔者在支持此种观点的情况下通过法理和立法两个方向做一个新的分析.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	潘苗		2	2	1.0	1.0
2	何文瀚		1	1	1.0	1.0