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摘要:
有效的沟通有助于组织内信息的传递和共享,同时也提高了组织的工作效率。然而,在沟通的过程中仍然存在许多障碍,本文以组织沟通的六个障碍为例讨论了克服它们的方法。本文将从以下几个方面进行探讨:信息过载、噪音、时间压力、网络故障、信息失真和跨文化障碍。本文总结出,克服沟通障碍的方法分为两个部分:一是个人的解决方案,如换位思考;二是组织解决方案,如进行定期沟通审计。
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文献信息
篇名 组织沟通障碍形成的原因及克服方法
来源期刊 学科
关键词 组织沟通 障碍 克服方法
年,卷(期) 2016,(27) 所属期刊栏目 管理视窗 -- 经营管理
研究方向 页码范围 11-11
页数 1页 分类号
字数 2379字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杜晓昕 辽宁大学商学院 1 1 1.0 1.0
2 李茜萍 辽宁大学商学院 1 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
组织沟通
障碍
克服方法
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
周刊
1009-9808
51-1019/F
16开
四川省成都市
chi
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