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摘要:
目前,我国大多数会计事务所的人力资源管理都缺乏战略性思考,导致会计人才大量流失,会计人员素质参差不齐。会计事务所想要更好的生存和发展,就必须强化人力资源管理,切实发挥人力资源的作用。鉴于此,本文就会计事务所人力资源管理问题进行探讨,简述了会计事务所人力资源管理的特点,就其存在的问题提出几点优化政策,以期对事务所的生存和发展有所帮助。
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文献信息
篇名 我国会计师事务所人力资源管理问题及对策探讨
来源期刊 财经界 学科
关键词 会计事务所 人力资源 管理对策
年,卷(期) 2016,(23) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 365-366
页数 2页 分类号
字数 3181字 语种 中文
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