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摘要:
藏区处于高原地带,由于自身特殊的地理区域,缺乏与外界的交流与学习。教育,作为兴业之本,对促进藏区文化交流方面起着举足轻重的作用。要兴业,必要"固其根本,浚其源泉",藏区教师作为疏浚的伟大工程师,在教育大潮中疏浚引流,扮演着重要角色。但因为自身因素和艰苦卓绝的外界条件,深处藏区的教师逐渐走向另一个边缘--职业倦怠。这是一个极其重要的危险信号,如何重塑藏区教师对教学的热情成为了一个十分棘手的问题,亟待解决。本研究抓住这个突破点,对藏区教师进行了访谈调查,并根据教师自身的专业发展历程,将藏区教师职业倦怠感这一现象,放置在生态观领域进行观察,从三个角度去研究藏区教师的职业倦怠感:微观--教师自身;中观--学生及其他教师同事;宏观--学校政策,国家政策。这三个角度可以归因于两个维度:内因(自身因素)和外因(外界条件和大环境)。研究发现,藏区教师职业倦怠感的最大内因在于自身的落后的教学观念,满足现状的心态;外界因素则比较广泛,例如:学生影响,同伴教师影响,艰难的生活环境,少数民族地域,学校、国家政策等。本文同时提出了相关的建议,意在帮助藏区教师摆脱职业倦怠感,促进藏区教育发展。
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文献信息
篇名 藏区教师职业倦怠感研究
来源期刊 赤峰学院学报(自然科学版) 学科 教育
关键词 藏区 教师职业 职业倦怠感
年,卷(期) 2016,(11) 所属期刊栏目 高等教育研究
研究方向 页码范围 246-248
页数 3页 分类号 G645
字数 3702字 语种 中文
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作者信息
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1 刘雅莉 6 7 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
藏区
教师职业
职业倦怠感
研究起点
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期刊影响力
赤峰学院学报(自然科学版)
月刊
1673-260X
15-1343/N
16开
内蒙古自治区赤峰市
1985
chi
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20916
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82
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