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摘要:
平衡计分卡作为一种新型的业绩评价系统,为原有的传统业绩评价模式提出了一个新的视角,是当前所推崇的一种业绩评价方法。在对企业进行业绩评价时,除了评价指标的设计,指标权重的确定也至关重要。本文重点介绍如何运用层次分析法来确定平衡计分卡的指标权重,从而为企业做出相关决策提供科学依据。
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文献信息
篇名 层次分析法在平衡计分卡评价指标中的应用
来源期刊 时代金融 学科 经济
关键词 平衡计分卡 层次分析法 业绩评价 指标权重
年,卷(期) sdjr_2016,(15) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 268-269
页数 2页 分类号 F272.5
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙海涛 67 511 13.0 19.0
2 刘柳 3 67 2.0 3.0
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研究主题发展历程
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平衡计分卡
层次分析法
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研究起点
研究来源
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期刊影响力
时代金融
旬刊
1672-8661
53-1195/F
大16开
昆明市正义路69号
64-70
1980
chi
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