基于就业稳定性视角下的企业人力资源管理优化研究

• 作者: 郭昕頔
• 来源期刊: 财经界
• 关键词: 就业稳定 人力资源管理 优化
• 年，卷（期）: 2016,（23）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 346-346
• 页数: 1页
• 字数: 1976字
• 语种: 中文

摘要

就业是民生之本。就业关系人民群众的切身利益，关系改革发展稳定的大局，关系全面建设小康社会宏伟目标的实现。对于劳动者个人而言，可以获得收入、安居乐业、实现自我价值；对于企业而言，能稳定经营，保证企业发展需要的人力资源，不断提高其核心竞争力，企业的人力资源是决定企业发展质量的关键，本文从就业稳定的视角出发，对企业的人力资源管理活动实施了完整的分析研究，并从人力资源的管理优化方案方面，对提升就业稳定性的措施实施了制定。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郭昕頔		2	15	1.0	2.0